+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Из Декрета В Декрет 2019 Году

Из Декрета В Декрет 2019 Году

Переход из одного декрета в другой — явление достаточно частое. Женщина, находясь в отпуске по уходу за одним ребенком может забеременеть другим и выйти в новый декрет без возвращения на рабочее место. В этом случае важный вопрос — то, как будут начисляться декретные пособия. Как перейти из декрета в декрет в году без выхода на работу — как рассчитываются и выплачиваются декретные пособия в этой ситуации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Из декрета в декрет, не выходя на работу в 2020 году: пример выплат

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Второй декретный отпуск не выходя из первого: расчет декретных

Согласно части 1 статьи 14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В данном случае у работника есть право на замену года на год так как год предшествует году ухода в декретный отпуск. Таким образом расчетным периодом может быть гг. Замена лет осуществляется только по заявлению, представленному по месту работы вместе с документами, необходимыми для назначения пособия.

Действующее законодательство не содержит указаний о том, сколько заявлений о замене лет расчетного периода следует написать - одно в году или по каждому страховому случаю. В соответствии с ч.

Таким образом, расчет пособий в каждом году производится из одного и того же периода двух лет, предшествующих наступлению страхового случая , поэтому, по мнению Тверского регионального отделения, одного заявления о замене лет в году, в котором указано, что заменять периоды следует по всем листкам нетрудоспособности, по которым наступает страховой случай в данном году, достаточно. Действующим законодательством не предусмотрена форма заявления о замене лет расчетного периода, однако из содержания заявления должно усматриваться какие года год расчетного периода на какие какой предшествующие наступлению страхового случая календарные годы год подлежат замене, а также указание на страховой случай страховые случаи , при расчете которого необходимо произвести замену лет конкретный страховой случай или все страховые случаи, которые будут иметь место в данном календарном году.

Могу ли я для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в году использовать период за гг.? Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работающего лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого работодателя других работодателей ч.

В изложенной ситуации страховой случай наступит в году, следовательно расчетным периодом являются гг. Поскольку в расчетном периоде работница не находилась в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, право на замену лет у нее отсутствует. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению получателя пособия могут быть заменены для расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом , если это приведет к увеличению размера пособия.

В году в расчет берется заработок за и годы. Можно заменить как и годы, так и только или только год. Возможно заменить тот или иной год даже в случае, когда работник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком один день в году.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона от Замена лет, которые используются при расчете среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы год , а только на годы год , непосредственно предшествующие годам, в которых работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком.

Таким образом, поскольку страховой случай наступил в году, то расчетным периодом будут являться годы. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от Например, если страховой случай наступил в году, расчетным периодом будут являться и гг. Из положений ч. В рассматриваемой ситуации страховой случай отпуск по беременности и родам наступит в году, следовательно, расчетным периодом является гг. Поскольку в гг. Вы находились в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, у Вас есть право, на основании заявления, на замену гг.

Версия для слабовидящих. О региональном отделении Прямые выплаты Больничные по карантину в связи с коронавирусом Личный прием граждан Новости Объявления Информация для страхователей Бесплатная юридическая помощь Пособия по обязательному социальному страхованию Государственные услуги Государственные услуги в электронном виде Санаторно-курортное лечение льготных категорий граждан Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов Информация для пострадавших на производстве Листок нетрудоспособности Электронный листок нетрудоспособности Противодействие коррупции Закупки Нормативно-правовая база Вопрос-Ответ Задать вопрос Галерея Полезные ссылки Специальная оценка условий труда.

Государственное учреждение - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Вопрос-Ответ. В период с по гг. В году официально не работала. Сейчас официально трудоустроена и нахожусь на больничном по уходу за ребенком.

Могу ли я для расчета пособия заменить год на , так как в году зарплата больше, чем в году? Заявление о замене расчетного периода должно быть подано раз в году или для каждого случая?

Можно ли заменить только один год для расчета пособий по материнству и детству? Сколько дней нужно находиться в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, чтобы год можно было заменить?

Какой период нужно брать для расчета пособия по временной нетрудоспособности, если работник обратился в июле года с заявлением о замене лет расчетного периода в связи с нахождением в годах в отпуске по беременности и родам, а в последующем - в отпуске по уходу за ребенком? В первый раз я уходила в декретный отпуск в году и для расчета декретных пособий мне брали гг. Сейчас иду в повторный декретный отпуск. Подскажите, какие года будут браться для расчета второго декрета и могу ли я повторно выбрать эти же года, так как в течение этих двух лет я и работала?

Версия для слабовидящих О региональном отделении Прямые выплаты Больничные по карантину в связи с коронавирусом Личный прием граждан Новости Объявления Информация для страхователей Бесплатная юридическая помощь Пособия по обязательному социальному страхованию Государственные услуги Государственные услуги в электронном виде Санаторно-курортное лечение льготных категорий граждан Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов Информация для пострадавших на производстве Листок нетрудоспособности Электронный листок нетрудоспособности Противодействие коррупции Закупки Нормативно-правовая база Вопрос-Ответ Задать вопрос Галерея Полезные ссылки Специальная оценка условий труда.

Адрес: , г. Тверь, ул. Ротмистрова, д.

Согласно части 1 статьи 14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В данном случае у работника есть право на замену года на год так как год предшествует году ухода в декретный отпуск.

Из декрета в декрет без выхода на работу женщины отправляются достаточно часто. Поскольку расчет пособия в данной ситуации отличается от привычного, это вызывает вопросы у бухгалтеров. Предлагаем разобраться в нюансах. Мы знаем, что в общем случае пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за два предыдущих года работы и продолжительности декретного отпуска с учетом установленных законом максимумов и минимумов. Но в нашей ситуации доходов в расчетном периоде у работницы нет или есть, но они незначительны.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Порой работница, без выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет далее — отпуск по уходу , опять представляет нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 21 мая по 23 сентября г. В отпуске по уходу она находилась по 20 мая г. Пособие за период с 21 мая по 23 сентября г. Для удобства представим его расчет в таблице:.

Из декрета в декрет: не ошибитесь с пособием

Заявление о предоставлении декретного отпуска. Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Приказ о предоставлении отпуска по беременности, родам и пособии. Один сотрудник не может одновременно находиться в двух отпусках письмо ФСС России от

Вам согласована скидка р.

Вам согласована скидка р. Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Ситуация, когда работница из одного декретного отпуска сразу выходит в другой, возникает достаточно часто. А бухгалтеру в этом случае нужно быть особенно внимательным, вероятность ошибки и штрафов возрастает. Так, при расчете декретных бухгалтер имеет возможность перенести расчетный период, в случае, если это приведет к увеличению размера пособия.

Из декрета в декрет в 2019 году без выхода на работу

Государственные услуги и информация онлайн. Беременность — это один из самых важных этапов в жизни женщины. Время, когда задумываешься не только о себе, но и о своем будущем ребенке.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Декретный отпуск: Больничный лист по беременности Больничный после отпуска по уходу за ребенком Во сколько недель уходят в декрет Выплаты декретницам при ликвидации Выход в декрет Ещё Отпуск по уходу за ребенком: Больничный после отпуска по уходу за ребенком Выплаты по уходу за ребенком Выход в декрет Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком Дата окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Ещё

.

Например, для года это будут и годы (вместо и соответственно). Либо более ранние, если и в и

Из декрета в декрет не выходя на работу в 2021 году

.

Из декрета в декрет без выхода на работу в 2020 году: как оплатить пособие, пример расчета

.

Замена календарных лет при исчислении пособий

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сергей

    Или вопрос вы включали компьютер с 10 (там допустим с 11 утра?

  2. Галина

    но это еще не приняли

  3. Фаина

    Добрий вечір зкажіть будьласка чи мають повертати кошти з степедії за 3 роки колишній студент як що не працює за спеціальностю

  4. ovglibgajul

    Самооборона, убийство при самообороне, как защитить близких, обязательно нужен выстрел в воздух ? еще какие может есть нюансы. Спасибо.

  5. fledercarsi

    Стыдоба жить в такой стране!

© 2018-2021 simpatyagka.ru